সংযুক্ত আরব আমিরাতের বৃহত্তম ইসলামি ব্যাংক এবং বিশ্বের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় ইসলামি আর্থিক প্রতিষ্ঠান দুবাই ইসলামি ব্যাংক (ডিআইবি) তরুণ প্রজন্মের মেধা বিকাশে তাদের প্রথম ‘ইয়ুথ কাউন্সিল’ চালু করেছে। আন্তর্জাতিক যুব দিবস উপলক্ষে ১২ আগস্ট এই উদ্যোগটি ঘোষণা করা হয়। এই কাউন্সিল তরুণ কর্মীদের জন্য একটি সুসংগঠিত প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করবে, যেখানে তারা নতুন দৃষ্টিভঙ্গি ও উদ্ভাবনী ধারণা তুলে ধরার পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কার্যক্রমে সক্রিয় অংশগ্রহণ করতে পারবে।
আটজন সদস্য নিয়ে গঠিত এই কাউন্সিল দুই বছর মেয়াদে দায়িত্ব পালন করবে। নিয়মিত বৈঠক, নেতৃত্বের সাথে সরাসরি আলোচনা এবং বিভিন্ন প্রকল্পের মাধ্যমে সদস্যরা গ্রাহক অভিজ্ঞতা, কর্মীদের সম্পৃক্ততা, ব্র্যান্ডের প্রাসঙ্গিকতা ও উদ্ভাবনের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলোতে অবদান রাখবেন। এই কাউন্সিল তরুণ কর্মী এবং প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের মধ্যে একটি সরাসরি যোগাযোগ মাধ্যম হিসেবে কাজ করবে, যা ব্যাংকের ভবিষ্যৎ রূপরেখা তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
কাউন্সিলের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে ডিআইবির গ্রুপ প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ড. আদনান চিলওয়ানের সাথে ‘আ কনভারসেশন উইথ ফিউচার লিডারস’ শীর্ষক একটি সংলাপ অনুষ্ঠিত হয়। এতে কাউন্সিলের সদস্যরা তাদের ভূমিকা, প্রত্যাশা এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে কীভাবে অবদান রাখা যায়, তা নিয়ে মতবিনিময় করেন। দুই বছর মেয়াদী এই যাত্রার শুরুতে সদস্যরা তাদের দায়িত্ব পালনের অঙ্গীকারও ব্যক্ত করেন।
ড. আদনান চিলওয়ান বলেন, তরুণদের পেছনে বিনিয়োগ করা যেকোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিনিয়োগ। তিনি আরও বলেন, তরুণরা কৌতূহল ও উচ্চাকাঙ্ক্ষা নিয়ে আসে এবং পরিচিত চ্যালেঞ্জগুলোকে নতুনভাবে দেখার সক্ষমতা রাখে। তাদের এই সম্ভাবনাকে সঠিকভাবে লালন করা এবং তাদের আত্মবিশ্বাসী ও দায়িত্বশীল পেশাদার হিসেবে গড়ে তোলার পরিবেশ তৈরি করাই নেতৃত্বের দায়িত্ব।
ব্যাংকটির মতে, এই উদ্যোগটি সংযুক্ত আরব আমিরাতের ‘ন্যাশনাল ইয়ুথ এজেন্ডা ২০৩১’-এর মূল চেতনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এটি তরুণ আমিরাতিদের দেশের অর্থনৈতিক ও সামাজিক অগ্রগতিতে সক্রিয় ভূমিকা রাখতে উৎসাহিত করে। এছাড়া দুবাই ইকোনমিক এজেন্ডা ‘ডি৩৩’-এর লক্ষ্য অর্জনে মানুষের সক্ষমতা, ধারণা ও সংকল্পের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে, যা এই কাউন্সিলের মাধ্যমে বাস্তবায়িত হবে বলে ব্যাংকটি আশা করছে।
ডিআইবির মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান রাফিয়া আল আব্বার বলেন, এই কাউন্সিলের সাফল্য নির্ভর করবে তরুণরা কতটা অবদান রাখতে পারছে তার ওপর। এটি তরুণদের দৃষ্টিভঙ্গি শোনার এবং তাদের ধারণাগুলোকে বাস্তবসম্মত উদ্যোগে রূপান্তর করার একটি কাঠামোগত উপায়। একই সাথে, এটি সদস্যদের বিভিন্ন ক্ষেত্রে সহযোগিতা করার এবং বাস্তব অংশগ্রহণের মাধ্যমে নিজেদের দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ করে দেবে।
এই নতুন উদ্যোগটি ডিআইবির দীর্ঘমেয়াদী জনবল উন্নয়ন ও শিক্ষা কার্যক্রমের অংশ। এর আগে ব্যাংকটি ডিআইবি একাডেমি এবং বিভিন্ন আর্থিক সাক্ষরতা কর্মসূচির মাধ্যমে তরুণদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে কাজ করেছে। এই নতুন ইয়ুথ কাউন্সিল সেই প্রচেষ্টাকে আরও এক ধাপ এগিয়ে নেবে বলে মনে করছে কর্তৃপক্ষ।
পরিশেষে, ডিআইবি বিশ্বাস করে যে, তরুণদের সঠিক সুযোগ ও দায়িত্ব দিলে তারা প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি বৃহত্তর কমিউনিটির উন্নয়নেও বড় ধরনের প্রভাব ফেলতে সক্ষম হবে। এই কাউন্সিল তরুণদের জন্য এমন একটি কাঠামো তৈরি করবে, যেখানে তাদের শক্তি ও সৃজনশীলতা গঠনমূলকভাবে ব্যবহৃত হবে এবং দীর্ঘমেয়াদী সুফল বয়ে আনবে।
সূত্র: গালফ নিউজ
