সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেসরকারি খাতে কর্মরত আমিরাতি নাগরিকদের জন্য মাসিক ন্যূনতম বেতন ৬,০০০ দিরহাম নির্ধারণের বিষয়টি আবারও জোরালোভাবে পুনর্ব্যক্ত করেছে আমিরাতি ট্যালেন্ট কম্পিটিটিভনেস কাউন্সিল (ETCC)। নাফিস কর্মসূচির মাধ্যমে প্রদত্ত এই নির্দেশনাটি দেশটির মন্ত্রিসভার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের জারি করা প্রাসঙ্গিক রেজোলিউশনের সাথে পুরোপুরি সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই পদক্ষেপটি বেসরকারি খাতে আমিরাতি কর্মীদের অবস্থান সুসংহত করা এবং আমিরাতিদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জাতীয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।
নিয়োগকর্তাদের জন্য বাধ্যতামূলক নিয়ম
কাউন্সিল স্পষ্টভাবে সতর্ক করে জানিয়েছে যে, বেসরকারি খাতের সকল নিয়োগকর্তার জন্য এই ন্যূনতম বেতনের শর্ত মেনে চলা বাধ্যতামূলক। নির্ধারিত এই আর্থিক সীমার নিচে বেতন প্রদান করা সরাসরি বিদ্যমান শ্রম প্রবিধানের লঙ্ঘন হিসেবে গণ্য হবে। এই নিয়মটি নিশ্চিত করার মাধ্যমে আমিরাতি কর্মীদের আর্থিক অধিকার সুরক্ষিত রাখা এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের মর্যাদা বৃদ্ধি করাই কর্তৃপক্ষের মূল লক্ষ্য।
অভিযোগ ও আইনি সহায়তা পাওয়ার উপায়
- যদি কোনো আমিরাতি নাগরিক মনে করেন যে তার নিয়োগকর্তা ন্যূনতম বেতনের শর্ত মানছেন না, তবে তিনি দ্রুত সরকারি চ্যানেলের মাধ্যমে অভিযোগ জানাতে পারেন।
- ভুক্তভোগীরা মানবসম্পদ ও আমিরাতি বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের (MOHRE) কাছে অভিযোগ দায়ের করতে পারেন, যারা বেসরকারি খাতে শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত বিরোধ নিষ্পত্তির দায়িত্বে নিয়োজিত।
- এছাড়া, কর্মসংস্থান সংক্রান্ত অধিকার এবং আইনি প্রক্রিয়া সম্পর্কে সঠিক দিকনির্দেশনা ও সহায়তার জন্য নাগরিকরা ‘লেবার কনসালটেশন অ্যান্ড ক্লেইমস সেন্টার’-এর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।
নাফিস কর্মসূচির লক্ষ্য ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
নাফিস কর্মসূচি মূলত সংযুক্ত আরব আমিরাতের একটি বৃহত্তর কৌশলের অংশ, যার লক্ষ্য হলো বেসরকারি খাতে আমিরাতি নাগরিকদের অংশগ্রহণ ও প্রতিযোগিতা সক্ষমতা বৃদ্ধি করা। এই কর্মসূচি কর্মসংস্থান, ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং পেশাগত প্রবৃদ্ধির মাধ্যমে আমিরাতিদের বেসরকারি খাতে ক্যারিয়ার গড়তে উৎসাহিত করে। পাশাপাশি, নিয়োগকর্তাদের জন্য আমিরাতিদের নিয়োগ সংক্রান্ত সরকারি শর্তাবলী পূরণ করা সহজতর করার লক্ষ্যে বিভিন্ন উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে।
নেতৃত্বের নির্দেশনা ও দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি
২০২৬ সালের এপ্রিলে সংযুক্ত আরব আমিরাতের প্রেসিডেন্ট মহামান্য শেখ মোহাম্মদ বিন জায়েদ আল নাহিয়ানের নির্দেশনায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা আসে। ভাইস প্রেসিডেন্ট, উপ-প্রধানমন্ত্রী, রাষ্ট্রপতির আদালতের চেয়ারম্যান এবং আমিরাতি ট্যালেন্ট কম্পিটিটিভনেস কাউন্সিলের (ETCC) পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মহামান্য শেখ মনসুর বিন জায়েদ আল নাহিয়ান নাফিস কর্মসূচি ২০৪০ সাল পর্যন্ত সম্প্রসারণের ঘোষণা দেন। এই সিদ্ধান্তটি আমিরাতিদের জন্য একটি স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ তৈরি এবং দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নের যাত্রায় তাদের মূল অংশীদার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করার ক্ষেত্রে নেতৃত্বের দৃঢ় প্রতিশ্রুতিকে প্রতিফলিত করে।
নাগরিকদের সচেতনতা বৃদ্ধি
কাউন্সিল সকল নাগরিককে তাদের কর্মসংস্থান সংক্রান্ত অধিকার সম্পর্কে সচেতন থাকার আহ্বান জানিয়েছে। বেতন বা অন্যান্য চুক্তিভিত্তিক অধিকার নিয়ে কোনো অস্পষ্টতা থাকলে বা কোনো অনিয়ম পরিলক্ষিত হলে, নাগরিকদের অবশ্যই সরকারি প্ল্যাটফর্মগুলো ব্যবহার করে সহায়তা নিতে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। নিয়োগকর্তাদেরও কঠোরভাবে নিয়ম মেনে চলার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যাতে আমিরাতি কর্মীদের প্রাপ্য আর্থিক সুবিধা ও অধিকার নিশ্চিত থাকে।
সূত্র: গালফ টুডে
